Как снимали фильм к 18-летию компании
Продюсирование и копирайтинг
Фильм — более объемный продукт, чем ролик. Это уже не информация о скидках, а сильный посыл, отражающий философию бренда. В нём сложные бизнес и строительные процессы объяснены простым визуальным языком.
Ситуация
Я был руководителем отдела маркетинга и отвечал за продвижение бренда на строительном рынке
Задача
Снять фильм к 18-летию компании, показать основные достижения и успехи компании для демонстрации сотрудникам компании на ежегодном корпоративном мероприятии приуроченным ко дню строителя
Действия
Я просмотрел шоурилы нескольких студий, выбрал тех, кто уже работал с застройщиками в других регионах
Результат
Написал подробный сценарий для фильма, принял участие в кастинге актёров. Выезжал на все локации. Режиссировал процесс съёмки.
Что было?
Съемка фильма была направлена на решение основных HR-задач:
Основной сложностью был маленький бюджет на такой фильм. Поэтому большую часть работ над фильмом нужно было взять на себя. Начали со сценария, это довольно сложный процесс занимающий большой пласт времени, после написания сценария, я начал обсуждение проекта с видеографами.
-трансляцию миссии и ценностей, как основных элементов корпоративной культуры;
-демонстрацию основных достижений и успехов компании за 18 лет;
-сплочение коллектива в рамках работы над масштабным проектом развития корпоративной культуры;
Основной сложностью был маленький бюджет на такой фильм. Поэтому большую часть работ над фильмом нужно было взять на себя. Начали со сценария, это довольно сложный процесс занимающий большой пласт времени, после написания сценария, я начал обсуждение проекта с видеографами.
Процесс
Подготовка, прекоммуникация, кастинг, написание сценария, непосредственно съемки и монтаж фильма заняли 2,5 месяца.
Мы в свою очередь вместе с ребятами видеопродакшн агентства погрузились в повседневную жизнь коллектива строительной компании. Представители разных строительных площадок провели для нас воркшопы, которые позволили досконально понять все нюансы их работы, что помогло нам создать понятные, логичные сценарии.
Мы в свою очередь вместе с ребятами видеопродакшн агентства погрузились в повседневную жизнь коллектива строительной компании. Представители разных строительных площадок провели для нас воркшопы, которые позволили досконально понять все нюансы их работы, что помогло нам создать понятные, логичные сценарии.
Сценарий фильма создавался в несколько этапов, при этом некоторые правки вносили в него прямо на съемочной площадке. Так нам удалось сделать проект максимально ориентированным на зрителя и компанию в целом. Съемки проходили по принятым стандартам киноиндустрии: с детальным подбором локаций, декорациями, использованием профессионального видеооборудования и световых приборов. Все диалоги записывали непосредственно на площадке, а что-то пришлось записывать отдельно, так как из-за сильного шума на стройке много материала было утрачено.
Результаты
Фильм был презентован на большом экране, во время празднования дня строителя 9 августа 2019, и в корпоративных аккаунтах СК «Новый Век».Общее количество просмотров фильма в аккаунтах всех соцсетей составило более 20 тыс. Получили большое количество комментариев с поздравлениями и хорошими пожеланиями в адрес компании. А также получили благодарность за отличный корпоративный фильм от председателя совета директоров строительной компании.
Состав творческой группы:
Новый Век (клиент):
Руководитель проекта: Максим Жердев
Копирайтер: Максим Жердев, Эльвира Шакина
Режиссёр: Максим Жердев
Filmo Maker (агентство):
Видеограф: Алексей Казаков
Видеограф: Дмитрий Филатов
